Průměrná mzda v Česku stoupla ve druhém čtvrtletí tohoto roku meziročně o 6,4 procenta na 51 966 korun. Ve srovnání s loňským druhým kvartálem přibylo zaměstnancům ve výplatě v průměru 3105 korun. Při zohlednění inflace, která činila dvě procenta, mzda reálně vzrostla o 4,3 procenta. Údaje zveřejnil Český statistický úřad (ČSÚ).
„Výrazně si polepšili zaměstnanci v odvětví administrativní a podpůrné činnosti, kam jsou zařazeny hlavně agentury práce a bezpečnostní agentury, jejichž mzdová úroveň je nízká,“ přiblížila vedoucí oddělení statistiky práce ČSÚ Jitka Erhartová. V této oblasti činil nárůst 16,6 procenta na 40 387 korun.
Naopak nejnižší růst 0,2 procenta na 36 036 korun zaznamenali statistici v takzvaných ostatních činnostech, a pak v těžbě a dobývání, kde mzdy stouply o 2,2 procenta na 52 817 korun.
Rozdíl mezi odvětvími je skoro trojnásobný
Nejvyšší průměrná mzda byla v druhém kvartálu i nadále v informačních a komunikačních činnostech, kde činila 90 948 korun. Následovalo peněžnictví a pojišťovnictví s 90 808 korunami. Nejnižší mzdy byly stále v ubytování, stravování a pohostinství, kde činily 30 394 korun.
Nejvyšší průměrnou mzdu ze všech krajů pobírají pracovníci v Praze, a to 66 459 korun. V hlavním městě byl také nejvyšší nominální růst, a to 3874 korun. Naopak nejméně vydělávají lidé v Karlovarském kraji s průměrem 44 476 korun. Nejnižší nominální růst zaznamenal Zlínský kraj, kde činil 2311 korun.
Počet zaměstnanců v Česku meziročně stoupl na 4,06 milionu lidí, tedy o 0,7 procenta. Objem mezd se zvýšil o 7,1 procenta.
Proti prvnímu čtvrtletí činil růst průměrné mzdy ve druhém kvartálu po očištění od sezonních vlivů 1,6 procenta. Statistici zpřesnili údaje o průměrné mzdě za první tři měsíce letoška, která podle aktuálních údajů činila 49 328 korun.
Většina lidí na průměrnou mzdu nedosáhne
Statistici od letoška nezveřejňují údaje o takzvaném mediánu, tedy střední hodnotě mezd. Důvodem je to, že loni skončil datový zdroj, který tyto údaje modeloval, a nový zatím nebyl zprovozněn.
Analytik Golden Gate Pavel Ryba upozornil, že většina lidí na průměrnou mzdu nedosáhne. „Neměli by zaměňovat průměrnou mzdu za realitu většiny zaměstnanců. Dvě třetiny lidí na průměrnou mzdu nedosáhnou a rozdíly mezi regiony i jednotlivými profesemi zůstávají značné. Pro další vývoj české ekonomiky proto bude důležitější než samotné tempo růstu průměru to, jak se bude měnit kupní síla domácností,“ vysvětlil.
Generální ředitel společnosti Up benefity Stéphane Nicoletti podotkl, že dlouhodobý růst mezd vede k tomu, že zaměstnanci ve větší míře kladou důraz i na jiné aspekty práce, jako jsou vztahy na pracovišti.
„V reálném vyjádření je současná průměrná mzda srovnatelná s rokem 2020. Dosud nejvyšší hodnoty z roku 2021 nejspíše překonáme až v příštím roce,“ doplnil hlavní ekonom Deloitte David Marek.
Reálná mzda v Česku meziročně stoupá od začátku roku 2024, předtím kvůli vysoké inflaci více než dva roky klesala. Bez započtení růstu cen se v tuzemsku zvedá průměrná mzda vytrvale od začátku roku 2014.
